Trong thời kỳ công việc đang thay đổi, nhân viên cần phải sẵn sàng đối mặt với những thay đổi mới. Để giúp họ duy trì động lực và phát triển, việc thiết lập mục tiêu cho...
Customer Relationship Management (CRM) là vị trí việc làm Nhân viên quan hệ khách hàng. Chịu trách nhiệm quản lý, chăm sóc và phát triển dữ liệu...
Một số các nguyên nhân khiến nhân viên không thể vượt qua thời gian thử việc như: Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm kém, Không lắng nghe góp ý,...
Legal là pháp lý. Đây là thuật ngữ chỉ những việc liên quan đến pháp luật, những việc được cho là hợp pháp và tuân thủ theo luật pháp.
7 yếu tố giúp xây dựng được đội ngũ nhân viên làm việc hiệu quả: Tuyển dụng nhân viên, Xác định mục tiêu, Đánh giá hiệu suất, Feedback, Khen thưởng,...
Chương trình tiền thưởng được quản lý tốt sẽ mang lại những động lực làm việc tích cực chonhân viên, cải thiện năng suất đạt được mục tiêu của doanh nghiệp.
Các nguyên tắc giúp Coaching nhân viên và tạo ra những Team giỏi gắn kết với nhau và nâng cao hiệu suất công việc
Procurement KPI là các chỉ tiêu trong quá trình mua sắm cần phải đạt được, giúp đo lường hiệu suất để đánh giá và giám sát hiệu quả quá...
Các lợi ích khi làm việc Full time: Thu nhập ổn định, được đóng bảo hiểm, các ngày nghỉ vẫn được hưởng lương, nhiều phúc lợi, cơ hội thăng tiến, được đào tạo chuyên...
Nguồn động lực trong công việc là yếu tố rất quan trọng giúp một một nhân viên làm việc hiệu quả. Là Leader bạn cần phải biết cách truyền động lực cho nhân viên
Bonus là thưởng. Bonus là phần thưởng mà công ty dành cho nhân viên khi họ hoàn thành công việc một cách xuất sắt. Phần thưởng có thể là tiền...
Các công việc Nhân viên kinh doanh phải làm đó là tìm kiếm khách hàng tiềm năng, đàm phán hợp đồng, lập báo cáo, đạt được mục...
4 lý do khiến nhân viên làm việc thêm giờ là Khối lượng công việc lớn, làm thêm giờ bắt buộc từ công ty, muốn tạo ấn tượng cho cấp trên, mức lương cho OT cao.