ESOP viết tắt (Employee Stock Ownership Plan), có nghĩa là Chính sách thưởng cổ phiếu của công ty cho nhân viên. Nhân viên sẽ được công ty thưởng cho cổ phiếu hoặc được quyền mua cổ phiếu của công ty với giá ưu đãi.
Mục tiêu ngắn hạn là những điều mà bạn muốn làm trong một thời gian ngắn, thường chỉ trong vài ngày hoặc vài tháng. Đây là những mục tiêu giúp bạn tập trung vào việc làm ngay lập tức.
Mục tiêu thực tế, là chúng ta đặt ra những mục tiêu có khả năng đạt được. Điều này giúp ta duy trì động lực và tự tin trong quá trình làm việc để đạt được mục tiêu.
Trong thời kỳ công việc đang thay đổi, nhân viên cần phải sẵn sàng đối mặt với những thay đổi mới. Để giúp họ duy trì động lực và phát triển, việc thiết lập mục tiêu cho nhân viên là rất quan trọng.
Mục tiêu thực tế, là chúng ta đặt ra những mục tiêu có khả năng đạt được. Điều này giúp ta duy trì động lực và tự tin trong quá trình làm việc để đạt được mục tiêu.
Bước đầu tiên để khắc phục cảm giác bồn chồn và mất động lực là nhận thức và thừa nhận rằng mọi thứ không phải lúc nào cũng theo kế hoạch của chúng ta.
Chúng ta thường bỏ cuộc một cách dễ dàng khi gặp khó khăn vì có nhiều nguyên nhân: Sợ hãi và lo lắng, Thiếu động lực, Áp lực xã hội, Mệt mỏi, Thiếu kế hoạch, Tính kiên nhẫn yếu
Để đạt được mục tiêu của mình, hãy đặt ra các mục tiêu THÔNG MINH - cụ thể, có thể đo lường được, khả thi, phù hợp và có thời hạn. Sau đó, lên kế hoạch thực hiện để đạt được các cột mốc quan trọng đó.
Nếu cảm thấy làm bất cứ điều gì có vẻ quá sức, hãy bắt đầu từ việc nhỏ. Khi bạn đạt được những mục tiêu này, bạn có thể bắt đầu bổ sung thêm nhiều mục tiêu khác cho đến khi cuối cùng bạn đạt được tất cả các mục...
Hãy biến thất bại thành nguồn động viên và cảm hứng. Cuộc sống luôn dạy chúng ta những bài học, và chúng ta cần lắng nghe để rút ra kinh nghiệm từ mọi thất bại.
Tất cả chúng ta đều có thể đặt mục tiêu cho bản thân, nhưng cần phải ưu tiên chúng. Điều này không đồng nghĩa với việc từ bỏ các mục tiêu, mà là việc quản lý thời gian và năng lượng của bạn sao cho mỗi mục...
Goal là mục tiêu. Mục tiêu là kết quả bạn mong muốn đạt được trong tương lai. Mục tiêu có thể là ngắn hạn hoặc dài hạn, và chúng thường cần một kế hoạch hành động cụ thể để đạt được.
Động lực là ngọn lửa bất diệt đẩy chúng ta vượt qua mọi khó khăn và vươn tới đỉnh cao. Nó là sức mạnh đưa chúng ta ra khỏi vùng thoải mái và sẵn sàng bước vào thử thách.
Lạc quan là trạng thái tinh thần tích cực và luôn tin tưởng vào những điều tốt đẹp sẽ đến dù có bị rơi vào những hoàn cảnh khó khăn. Người có tinh thần lạc quan luôn nhìn nhận cuộc sống một cách...